越秀翰悅府項目開展疫后員工關愛活動

在疫情斗爭的緊要關頭，每天面對著各種消息、公告以及各類發文，身在武漢的項目職工，不僅要關注自身健康，還要關注遠在故鄉的家人，尤其是每天活動范圍“有限”，很多人神經處于緊繃狀態，工作生活效率也日漸降低。針對這一情況，中建二局華東公司越秀翰悅府項目部主率先做出動作，高度關注特殊時期項目員工的心理健康的需求，盡力做好疫情防控、員工關愛，確保疫情期間隊伍穩定。

項目首先利用湖北分公司工會組織的520告白季、曼陀羅繪畫之夜、親子溝通技巧等員工關愛系列活動，組織項目員工觀看線上專家直播，舒緩員工疫后緊張情緒。其次，項目領導以身作則，及時了解員工心理動態情況，對員工進行心理幫扶，就員工重點關注的疫情期間物品發放、人員餐飯、人員流動等問題及時做出決策措施，并第一時間對員工在工作生活上的疑問做出解答、提出建議，大大消除了員工的擔憂和顧慮。第三，項目自從復工以來一直致力于疫情防控工作，安排專人每天對項目員工進行體溫檢測，每日對項目部、食堂等地進行消毒；加強宣傳教育力度，發放疫情防控手冊，讓員工從疫情源頭進行了解、預防；筑牢“物資保障關”，項目疫情防控物資儲備到位，配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，確保每名項目員工每天不少于1只口罩，儲備不少于1周用量。

后續越秀翰悅府項目還將持續開展員工關愛、慰問工作，舒緩員工疫后緊張情緒，提升員工幸福感和滿意度，提高工作效率，增強項目凝聚力，確保疫情防控和項目施工雙統籌、雙促進。（呂明）