下好“三步棋”扎實推進組織工作

近日，上海市召開組織部長會議暨全市老干部工作會議。會議指出，做好2021年組織工作要圍繞推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理，著力提高組織工作質量，為上�！笆�四五”發展開好局起好步提供堅強組織保證。我們要自覺把組織工作放到黨的事業發展大局中思考謀劃、研究部署、推動落實，下好“三步棋”，力爭在各項重點工作中都能看得到身影、聽得見聲音、形得成聲勢。

一是下好“先手棋”，提升政治站位。對于組織部門來說，要將提升服務大局能力作為自身建設的重要內容之一，通過系統培訓、實踐鍛煉、輪崗交流等方式，提升組工干部服務改革、服務發展、服務群眾的能力，自覺把智慧和力量凝聚到經濟社會發展的各項目標任務上，讓組工干部既當黨建工作的“排頭兵”，又當服務改革發展的“先鋒隊”。同時，每一名組工干部都應該善于跳出組織工作審視自身業務，把胸襟放寬，手腳放勤，蹲下身、沉下心、扎下根，了解基層，丈量社情民意，自覺處理好局部與整體的關系，經常性地將組織工作放在經濟社會發展大背景下去思考、去統籌，進而理清思路，找準招法。

二是下好“關鍵棋”，融入本地發展。組織部門想要展現新擔當新作為，其根本就是結合本地實際，自覺做到“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，做到自覺融入、主動服務。一方面，要做到中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，根據工作需要，科學精準選干部、強組織、聚人才、抓考核，實現組織工作的政治效益、經濟效益和社會效益的有機統一。另一方面，要善于在聯系中推動工作，在整合力量中推進落實，詳細并準確摸清各部門的信息資源，對黨建資源和涉及黨員干部的信息進行廣泛收集、系統分析、有效利用，在最大限度整合資源的基礎上，不斷找準工作切入點和著力點，進而為各項工作的開展提供更精準、更快捷、更有效的組織保障。

三是下好“制勝棋”，樹牢問題導向。開展組織工作需要將問題意識貫穿始終，不僅是要摸清組織工作自身存在的問題，更多地是要摸清組織優勢在轉化為發展優勢和振興優勢時是否存在弱項和薄弱環節。在查擺自身問題時，要將眼界放“寬”，把破解經濟社會發展“瓶頸”問題作為檢驗組織工作實際成效的一塊重要“試金石”，除了時常查擺組織、干部、人才等方面的問題之外，要主動了解經濟社會發展存在的主要問題和薄弱環節，想清楚通過組織工作能解決什么、能辦成什么，有的放矢推進問題解決。同時，要牢記“民心是最大的政治”，認識到人民群眾對本地黨委政府的意見在一定程度上也是對組織工作的意見，組織部門要經常傾聽群眾心聲，了解群眾方方面面的需要，結合自身職能努力順應黨和人民群眾的新期待，真正肩負起歷史賦予的光榮使命。

（作者：嘉定區安亭鎮 郭冰彥）