“推動可持續，加速數字化” 產學研共聚探討轉型之路

面對不斷加速的數字化與可持續兩大趨勢，以“推動可持續，加速數字化”為主題的2021施耐德電氣線上創新峰會在5月18日至20日舉辦。作為一年一度的行業盛事，該峰會吸引了來自各個關鍵領域的行業領袖、專家、生態合作伙伴、知名經濟學家等大咖出席。就碳中和的機遇與挑戰、數字化轉型之道，數字時代的創新與組織變革、綠色能源管理、綠色智能制造等重大議題，與會嘉賓將展開為期三天的探討。

今年3月，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要正式公布。清華大學教授李稻葵從中解讀了中國經濟未來五年的六大趨勢，包括產業將出現大規模整合、綠色經濟蓬勃發展等等。

施耐德電氣作為全球最早的關注可持續發展的公司之一，在2005年就推出了“施耐德電氣可持續發展影響指數”�！笆┠偷码姎庖恢卑芽沙掷m發展作為戰略核心。我們的經驗表明，可持續不是成本，而是投資。 ” 施耐德電氣副總裁王潔表示。

施耐德電氣商業價值研究院在峰會上發布《碳中和及可持續發展高管洞察》報告，報告顯示，94%的企業愿意使用數字化進行碳治理�；�于施耐德電氣多年推動數字化轉型的豐富經驗，尹正總結了利用數字化助力企業邁向可持續的四步法：業務數字化、戰略制定、戰略執行以及迭代發展。

值得一提的是，清華大學教授陳煜波在峰會上也指出，“與之前某個企業推動數字化轉型相比，現在政府也在積極推動經濟社會的數字化轉型；其次，數字化正從互聯網領域向傳統行業推進。不僅如此，數據正成為新的生產要素，將催生大量新場景和新商業模式出現�！�

施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國區負責人張琰琰在峰會上指出，“數字化轉型是一場目光向內的革命。組織、文化、流程方面的滯后，是很多企業轉型止步不前的原因�！� 基于自身長期的實踐，認為要做到“文化先行、人才致勝、組織保障、生態賦能”，不斷給企業注入創新活力，才能為數字化轉型保駕護航。