爭做社區小先生，勇當時代小先鋒——寶山區推行“社區小先生制”動員會順利舉行

為全面加強新時代少先隊工作，引導全區青少年積極投身社區、賦能社區創新治理，切實為寶山建設科創中心主陣地貢獻青春力量，6月16日下午，寶山區召開推行“社區小先生制”動員會，區委副書記張義，團區委、區教育局、區民政局、區文明辦相關領導，各街鎮、園區分管副書記出席會議。各街鎮、園區社區少工委主任（團組織負責人、教委負責人）、社區辦（自治辦）負責人，區少先隊“三員”、部分學校少先隊輔導員代表參加了本次會議。

區委副書記張義指出，今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”規劃和全面建設社會主義現代化國家的開局之年，要對照最新理念、對齊最高標準、對標最好水平，找準切口，系統謀劃，通過在全區推行社區小先生制，切實助力寶山科創中心主陣地建設。同時，強調了三點要求。

一是堅持系統謀劃，深刻理解推行“社區小先生制”的重要性。推行“社區小先生制”，是積極踐行人民城市重要理念的重要舉措；是全面加強新時代少先隊工作的有效載體；是貫徹落實區委重點工作的重要抓手。面對新任務和新挑戰，要始終把培養好少年兒童作為一項關系紅色江山永不變色的戰略性、基礎性工作，不斷創新思路、改進辦法，在提升工作效能上下功夫。

二是聚焦重點領域，充分發揮“社區小先生制”的獨特作用。推行“社區小先生制”是在新形勢下創新工作方式的重要舉措，要聚焦改善社區服務，為“紅領巾”成長創造良好環境，做到學生受益、家長樂意、社區滿意；要聚焦創全重點任務，有效提高社區動員能力，不斷提高居民知曉率、參與率、滿意度；要聚焦深化社區治理，不斷提升治理能級。

三是強化組織領導，不斷完善“社區小先生制”各項機制。推行“社區小先生制”是社會建設領域的一項創新工作，要建強領導架構， 匯聚工作合力，做到上下貫通、有效銜接；要堅持因地制宜， 整體有序推進，通過統籌考慮不同街鎮、不同類型社區發展情況的差異，積極穩妥向前推進；要注重開拓創新，務求工作實效，積極探索社區少先隊工作的新方法、新模式，不斷豐富“紅領巾”成長的場景和實踐。

團區委書記魏明主持會議并就貫徹落實會議精神，作了三個方面工作提示：一是推動街鎮社區少工委實體化運作。請各街鎮在隊伍建設、活動開展、服務保障等方面予以大力支持。二是加快組建和培訓社區輔導員隊伍。由區少工委負責開展培訓，指導其更好把握新時代少先隊工作特點和社區治理規律。三是加強工作指導。區各相關部門結合業務工作實際，落實方案中的工作要求，通過上下共同努力，讓“社區小先生制”發揮獨特作用，實現多方共贏。

區教育局副局長、區少工委主任朱燕萍對《關于在全區推行“社區小先生制”的實施方案》進行了說明。團區委副書記、區少工委主任肖寒對《寶山區推行“社區小先生制”操作細則》進行了解讀。

區民政局副局長金艷、區文明辦副主任張步農分別進行了發言。（來源：青春寶山微信公眾號）