黨的力量來自組織，而組織力量需要一大批勇于擔當、敢于作為的實干先鋒。面對新時代新征程新挑戰，組工干部要有想深一步的思考力，靠前一步的行動力，干實一步的服務力，敢擔當、勇作為，爭做新時代“三不”組工干部。

理想信念不動搖，勇于擔當有作為。組工干部要把敢于擔當內化為心靈、自覺于行動，在思想精神上始終與黨中央保持高度一致，在行動作為上始終保持個人與集體的同頻共振。敢于擔當是說真話、辦真事、辦成事的先行理念，不搞官僚主義、不搞形式主義，才能做到敢擔當、能負重、有作為、終成事。

困難面前不回避，迎難而上疏痛點。俗話說：困難像彈簧，你弱他就強。臨難而退，難上加難，迎難而上，難也不難。在每個時代，都有當下各自的困難，在組織工作中，也會遇到困難。組工干部要善于總結困難，敢于直面困難，直擊痛點，是解決難點的第一步。對自己的工作不推諉、不搪塞、不回避，對工作中出現的差錯，要敢于承擔責任，及時調整方向，查漏補缺。

挑戰面前不畏懼，保持積極進取心。有挑戰才有進步的空間，主動工作，敢擔當，有作為的落腳點終歸還是要落到實處。最好的落實就是保持不斷學習的進取之心，培養善于總結的反思習慣，進而從“坐而思”到“起而行”；以快、細、嚴、實的工作風格，踏實地做好每一項工作，在日常工作中找出差距，不斷提高自身的執行力，做到始終把使命放在心上，把責任扛在肩上。

（來源：嘉定區馬陸鎮 楊兆瑜）

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