近日，互聯寶地產業園仲裁巡回庭開庭，零距離向企業開展勞動法律普法宣傳，為企業發展營造和諧健康的勞動關系環境。一起來現場看看吧。

庭審現場是健身教練與某體育發展公司的勞動爭議案。巡回庭經過確認請求、答辯、交叉質證、庭審調查、庭審辯論及調解等環節，展現了勞動人事爭議案件的庭審實況，吸引了不少企業人事、法務和基層調解組織調解員參加旁聽。

庭審結束后，仲裁員就觀摩庭中涉及的勞動法律法規知識點，現場開展了一次普法宣講。參與旁聽的企業代表就如何認定勞動關系、“三期”婦女勞動合同問題等與仲裁員進行了答疑互動。

記者從楊浦區人社局了解到，近年來，本區勞動關系矛盾總體平穩可控，但也呈現出逐年遞增的情形。為進一步優化地區營商環境，助力楊浦企業實現勞資共贏和諧發展的良好局面，楊浦區勞動人事爭議仲裁院深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，組織成立仲裁員志愿團，定點對接服務“四大功能區”的部分企業，通過前期開展座談、實地走訪及問卷調查等活動，初步了解了企業在人力資源管理中的實際困難和需求。

“此次仲裁巡回庭活動也是結合企業的需求，將仲裁庭開進園區、送到企業身邊的有益探索�！敝俨迷合嚓P負責人表示，后續將聚焦企業重點關心的問題，通過深化仲裁巡回庭及派出庭建設，由點及面，形成就地化解爭議，現場普法宣傳的長效機制。 

（來源：上海楊浦）

分享讓更多人看到