人民網上海9月28日電 近年來，面對紀檢工作新形勢，國網上海市電力公司信息通信公司依托公司“清風頌廉”品牌，努力推動“廉潔新風”活動，落實“不敢腐、不能腐、不想腐”要求。通過“微課堂”“微訪談”“微巡察”等創新手段，縱深推進全面從嚴治黨，層層落實“兩個責任”，強化對權力運行的制約和監督，自上而下實現紀檢工作“微循環”效應。

新員工開展黨風廉政建設警示教育培訓

2021年9月8日，公司新進員工來到了“清風頌廉”微課堂，課上聯合青年法學會開展民法典普法講座，運用電力公司《鏡鑒》，有針對性地剖析近年來相關行業系統內發生的真實案例。作為廉潔文化教育的一部分，信通公司紀委除了每年定期開展廉潔教育課堂，還依托“漣漪讀書會”、信通“E”家等平臺，把廉潔文化建設和“智慧黨建+”有機結合，進行相關合法合規性警示教育，營造“風清氣正”的良好政治生態。

2019年8月22日公司開展“兩商培訓”

針對設備供應商、外包施工企業、業務外包企業開展的兩商延伸教育，在信通公司已經持續開展了7年時間。在今年的廉潔延伸教育中，信通公司首創“在線微訪談”形式，組織供應商分別進行“廉潔宣貫”“廉潔訪談”“廉潔承諾”等環節和內容，既有統一宣講，也針對兩商業務特點進行一對一私密訪談，幫助紀檢工作者真實掌握廉潔情況，同時保持與企業供應商的廉潔聯動。而針對企業重點崗位人員情況，開展“小微權力清單”“微流程”梳理工作，信通公司紀委還開創性地首開“微巡察”模式，著力嚴防“微腐敗”。

2021年8月25日，信通公司召開2021年“微巡察”啟動會

“微巡察”是信通公司紀委結合國網公司巡視巡察典型問題清單，按照130個“是否”自查要求，對人資、黨建、項目、財務合規四個方面開展的內部“體檢”。從8月以來，通過各部門（中心）自查與監督小組現場檢查相結合的方式，各組采取集中辦公，抽取項目，按照“精準布點、覆蓋全面”的網格化監督要求，將10個部門整合為4個紀檢工作項目組，充分發揮各黨支部紀檢委員及各職能部門業務骨干作用，按微巡察重點內容進行交叉檢查。專業條線縱向到底，重點領域橫向到邊。最終匯集形成錯題本，下一步，信通公司還將立足清單內容，進行廉潔清單小程序、APP及多媒體內容的制作以及宣教，實現“由問題中來，到問題中去”，打造“微巡察”工作閉環管理體系。

2021年9月3日信通公司開展黨風廉政建設約談會

讓廉潔新風吹滿企業職工，讓新風循環助力紀檢工作。在接下來的工作中，國網上海信通公司將持續開展廉潔三級談話、述責述廉等工作內容，充分發揮企業廉潔“頭雁”效應，嚴格落實“三重一大”制度，強化同級監督，做深做強做實“清風頌廉”品牌，通過更多“潤物細無聲”的工作方式和手段，迎接企業數字化紀檢轉型，助力建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的發展新目標。

信通公司紀委辦公室聯合漣漪讀書會舉辦“禮贊百年風華，弘揚廉潔文化”讀書會活動

分享讓更多人看到