為充分激發人才創新動能，更好地服務兩大國家戰略，青浦區以“青峰”人才品牌為引領實施“青硅工程”，著力扶持科技創新創業人才�！笆�四五”期間，計劃新增科技創新人才6000余名，通過人才政策支持、創新創業平臺建設，進一步優化人才發展環境，以人才政策紅利助力區域創新驅動發展。

青硅工程是青浦區“十四五”期間人才發展規劃的六大工程之一，主要著眼于創新動能激活和科技成果轉化需求，聚焦類腦芯片、第三代半導體等未來產業，以及高端信息、新能源等領域提質發展，打造一支具有顯著創新策源能力的科技人才隊伍。為人才提供政務“綠色通道”等閉環式服務，支持海內外人才到青浦創新創業，以“創二代”等群體為重點，加強對企業家的培養，造就一批市場化、專業化、善管理、有擔當的民營企業家群體。

上海青浦區第五屆創業大賽冠軍愛湃斯公司是青硅工程的代表，這是一家低代碼開發平臺公司，致力打造企業級用戶需求的高生產力、開發應用Paas平臺，幫助企業提供數字化解決方案，助力企業數字化戰略轉型。

愛湃斯科技有限公司創始人兼CEO胡柏表示：“我覺得市里面的政策，包括整個青浦區政策會非常友好。我們本土的這些畢業生、年輕人，在上海能夠安家、能夠落戶、能夠繼續發展是很重要的。我們很多年輕人現在都享受了政府的人才公寓政策，有大量的海歸人才陸續從海外回來，如果選擇科技創業的話，逐步的，他們會把目光放向青浦。這對我們會有很大的幫助�！�

兩年間，企業不斷吸收海內外優秀人才，實現了員工從20到200人的成長。企業規模壯大、質量得到提升離不開青浦的人才政策支持，特別是“青峰”人才政策出臺后，對吸引優秀青年人才回青創新創業成效顯著。

曾12次被《福布斯》中文版評為“中國最佳創業投資人”的邵俊，也是青硅工程的創新創業人才代表之一。其創始的德同資本管理基金規模近200億，專注于中國市場的投資與并購，是最早與多個地方政府及實力產業集團建立戰略合作關系的投資機構之一。

德同資本董事長邵俊說：“我們選擇把總部基地放在青浦，主要是考慮青浦未來發展的潛力。隨著長三角一體化各種政策的推廣推進，我覺得青浦大有所為，一定會借著長三角一體化企業產業轉型升級的浪潮，來到一個新的高度、新的發展的機遇，作為扎根于青浦的企業，我們也會做出自己的應盡的努力和貢獻�！�

邵俊所說的“好政策”，正是青浦所推出的一系列人才引育、人才激勵政策。青浦圍繞打造4至6個千億級產業集群和若干個百億級產業平臺的目標，大力引育各類新興產業人才，并將人才安居作為重點支持的領域，通過購房租房補貼、積分租房補貼、人才公寓等方式，吸引了來自全國各地人才。

“十四五”期間，為大力培育科創人才，青浦將實施科創領域針對性支持政策，依托中國北斗產業技術創新西虹橋基地、網易上海國際文創科技園、人工智能產業園、市西軟件信息園、西岑科創中心等重點園區和創新載體，全力打造長三角數字干線，形成雙創人才地標。實施優秀人才團隊獎勵，培育一批具有產業帶動能力的創新創業人才團隊和具有發展潛力的科技創新型企業，對于入選的創新創業優秀人才團隊，給予最高1200萬元獎勵，獎勵資金的使用分配方案由企業自行制定。加強與風投、創投、銀行等投融資機構合作，探索“人才金融服務專屬銀行”“人才貸”“人才�！薄叭瞬烹U”等資本服務，為科創人才創新創業提供全方位、多層次資金保障。擴大人才專利權、商標權、股權等無形資產抵質押融資規模，完善商業銀行與風險投資、天使投資的投貸聯動模式，開展人力資本授信額度擔保，進一步營造更具競爭力的雙創人才集聚環境。

（來源：綠色青浦）

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