今年秋季，為深入實施人才強區戰略，大力引進2022屆優秀高校畢業生，為實現區域經濟結構調整和產業轉型升級提質增速提供人才支撐，助推寶山區科創中心主陣地建設，10月18日、19日，寶山區2021年秋季走進高校系列宣講招聘會分別在清華大學、北京大學舉行。

會上，寶山宣講團對寶山區情做了詳細介紹，并具體解讀了寶山區儲備人才及選調生招募和招錄政策，對招聘條件、薪酬待遇等相關信息做了深入分析。

寶山不遠千里趕赴北京，不僅展現了招賢引才的滿滿誠意和對優秀人才的渴求，同時還以優厚的薪酬福利待遇、完備的培養管理體系、暢通的職業發展通道和廣闊的成長進步空間等優勢，向清北學子展示了選擇寶山的理由。

作為加入寶山青年人才隊伍的新新前輩，選調生和儲備人才代表向在校學子講述了他們這一年在寶山區各委辦局工作的那些事，用親身經歷說明了選擇寶山的正確性，引起了在場學生的陣陣共鳴。

寶山選調生和儲備人才是一支充滿激情、富于創造、勇于擔當的高素質人才隊伍，相信新一批青年人才的加入同樣可以給寶山注入新的活力、帶來新的思想，同時，每一位青年也定能在寶山這片熱土上書寫屬于自己的精彩華章。

兩場活動現場，更有上海云礪信息科技有限公司、上海國纜檢測股份有限公司、上海尤安建筑設計股份有限公司、上海寶鋼包裝股份有限公司等幾家區重點企業的代表受邀進行企業宣講，從企業文化、業務內容、工作環境、福利待遇等方面全方位介紹公司情況，向在場學生發出了誠摯的邀請函。

會后，為了讓清北學子更深入了解寶山區儲備人才及選調生政策以及企業的招聘信息，現場還特別設置了問答交流互動環節。到場學生針對各自感興趣的部分積極踴躍提問，相關負責人給予傾情答疑，現場氣氛輕松而活躍。

接下來，寶山宣講團還將繼續帶著“最佳崗位、最優政策、最多福利”，前往浙江大學和復旦大學舉辦宣講招聘會，并以組團形式走進上海理工、工技大等高校，吸引更多優秀青年加入到寶山建設科創中心主陣地的隊伍中來。

（來源：上海寶山）

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