2021年，上海援疆澤普分指堅持就業就是最大的民生，充分發揮援疆資金“穩就業”“保民生”政策優勢，與澤普縣共同“聯搭虛擬平臺、聯建幫扶網格、聯育資源載體、聯筑虛擬品牌”，針對澤普重度殘疾人或喪失勞動力家庭及時推出閔澤公益性“虛擬崗位”幫扶新舉措，通過助業、助醫、助學、助創等“1+X”幫扶方式，拓展就業渠道，鞏固就業幫扶成果，恢復、提升困難家庭的致富能力，助力鄉村振興。

今年11月上海援疆澤普分指分兩次實地調研“虛擬崗位”落實情況。分指相關干部來到新疆閩龍達干果產業有限公司、澤普縣新渝紡織有限責任公司對虛擬崗位進行實地走訪調研，對企業“虛擬崗位”設置及落實情況、工資發放情況等進行了詳細詢問，對“虛擬崗位”的臺賬、考勤表、工資表、勞動合同等進行了認真檢查，對相關崗位受益人進行了走訪、電訪……確�！疤摂M崗位”工資按月支付，�？顚Ｓ�，保障幫扶資金及時發放給受助對象。

新疆閩龍達干果產業有限公司通過開設心理咨詢室、檔案室、“虛擬崗位”職工幸福俱樂部，豐富幫困職工生活。澤普縣新渝紡織有限責任公司通過建立個人電子檔案 “一人一策抓就業，量身定做促就業”，通過開設職工茶吧、書吧、職工之家等開展豐富多彩業余活動。

上海援疆澤普分指就“虛擬崗位”企業形成的好方法、好經驗進行了系統總結。通過長效管理，建立“虛擬崗位”聯席會議制度，真正做到“虛擬崗位”精準幫扶、“虛擬崗位”不虛、“虛擬崗位”共享實惠等，探索澤普“虛擬崗位”精準幫扶模式。

作者：上海援疆澤普分指 佘瑞龍

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