春節期間保障剛性需求 預計家政員留滬率超65%
記者從12月22日上海市商務委組織召開的2022年春節上海家政市場保障動員部署會上獲悉,為發揮上海骨干家政服務機構的市場保障主力軍作用,在上海市商務委的指導和企業自愿的基礎上,上海市家庭服務業行業協會已經遴選出好慷、悅管家、鯨致生活等138家家政企業,保障春節家政服務需求特別是一“老”(養老服務)一“小”(月嫂和母嬰護理)的剛性需求,比去年118家的保障隊伍又增加了20家。
留滬家政員同往年相比有所提升
根據上海家庭服務業行業協會的測算,在廣大家政企業的共同努力下,預計春節期間家政員留滬率超65%,其中養老類家政員留滬率超80%,有的養老家政企業家政員留滬率高達90%,留滬家政員同往年相比有所提升。
與此同時,由于疫情影響了上海家庭選擇外出旅游和在外過年,因此也抑制了家政市場需求,致使照顧老人、家政鐘點工等市場需求下降,需求同往年基本持平。綜合研判下來,2022年上海春節家政市場,供需呈一“升”一“平”趨勢——供給形勢好于往年同期,需求同往年持平,較好緩解了供需不夠匹配的結構性矛盾,春節市場保障總體平穩。
上海市家庭服務業行業協會會長張麗麗表示,行業協會已經制定“非必要不返鄉、非必要不出行、非必要不聚集”的“上海家政倡議”并下發會員企業,同時,借助新聞媒體,呼吁廣大市民,春節期間減少外出、流動和聚集、在家多陪伴老人、多照顧家庭、多做做家務,減少一定數量的家政服務需求。
已動員要求所屬家政員應接盡接加強針
據悉,138家企業均已在“上海家政服務綜合管理平臺”上備案,春節前后可提供保潔、母嬰護理、老人護理等家政服務,并向社會公示服務熱線、經營地址、服務區域、主要服務種類等基本信息。138家企業名單將在上海發布、上海市商務委員會和上海家庭服務業行業協會的官網、官微上刊登。
會上,代表性家政企業還介紹了“保剛需、保安全”的一些特色舉措。
安排人員頂崗。吉愛、大拇指等家政企業,針對部分需要回家過年的家政員,在取得客戶同意的前提下,事先安排好人員頂崗。成立應急保障小分隊。文悅、幫女郎等家政企業,針對母嬰護理服務的特殊性,建立了15-20人的應急保障小分隊,確保用戶服務不斷檔。
共享市場訂單。動員和指導市區與郊區家政企業資源互補,分享訂單,讓部分郊區本地阿姨前往市區家庭開展服務,以緩解中心城區家政服務緊張的現象,攜手保障春節市場。裴記家政表示,已準備5-8名家政員可供同行企業調配使用。
建立值班制度。富通、升華家政,客服24小時值班接聽客戶咨詢、預定和服務投訴。好幫手、吉愛的管理團隊,落實了春節值班制度。
招募志愿者服務。家事佳、和諧家政等老牌家政企業,通過聯動社區資源,招募志愿者參與到“春!标犖,重點保障孤寡和殘障人士。
鏈接社會養老資源。好幫手計劃將已通過驗收但尚未正式開放的養老院,作為老年人應急服務點,集中接收春節期間有迫切照護需求但無照護人的老年人群。該養老院地處共和新路,目前共有床位50張,專業護理員若干,專業的資源配置能夠滿足老年人基本的日常需求。
這些家政企業還表示,由于疫情形勢依然復雜嚴峻,防疫安全尤為重要。為此,他們針對家政服務安全的特殊性,已動員要求所屬家政員應接盡接加強針。如好慷在家,已把接種加強針作為派單的前提要求,所屬家政員做到接種全覆蓋。
優匠、文悅家政等一批主打月嫂、育兒嫂服務的企業,考慮到疫情,由公司與客戶協商,盡量讓在崗人員留在客戶家減少外出,客戶表示非常理解并愿意接受服務人員休息日加班。
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