今年春招市場有哪些新變化？智聯招聘基于全平臺招聘求職大數據及問卷調研數據顯示，節后第一周求職市場活躍；互聯網和軟件行業貢獻2成招聘職位物流業崗位領漲。

　　調研數據顯示，35.7%的企業表示今年春季經營狀況比去年好轉。從企業春招對象來看，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成的企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

　　今年春節后第一周求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

　　大數據顯示，開工第一周，在招聘需求前10的行業中，互聯網/電子商務、計算機軟件行業的招聘需求規模較大，占比合計接近2成，行業薪酬水平也較高。其中物流/倉儲行業崗位需求旺盛，職位數增幅排名第一。疫情后，物流倉儲行業招工需求持續上漲，今年春季依然保持這一趨勢。

　　從行業來看，金融、IT互聯網依然是高薪行業。春節后首周基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達13497元/月，仍位居行業之首，網絡游戲行業排名第二，IT服務（系統/數據/維護）和計算機軟件行業分列第三和第四，薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過萬行業數量較去年有明顯增加，保險、銀行、專業服務咨詢、通信電信、航空航天等行業也躋身“萬元俱樂部”。

　　人工智能領域人才缺口大，企業紛紛通過高薪搶人引才，春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，較去年同期（18821元/月）有明顯上升。此外，今年國內新能源汽車市場火熱，產品需求保持高增長，帶動汽車制造相關職業人才需求爆發，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新進入高薪職業隊列。

　　調查數據顯示，節后第一周上海企業平均招聘薪酬為13088元/月。

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