這兩天，嘉定區中醫醫院眼科主治醫師俞林筆心心念念的一件事終于落定——居轉戶落戶申請已通過市人社局審核并公示，他成為嘉定首名享受到新城落戶政策的人才。

俞林筆來自安徽，在上海工作了10余年，由于最早的時候沒有辦理居住證，導致持有居住證時間不滿7年。根據相關政策，俞林筆不能辦理落戶。眼看著孩子要面臨擇校問題，這讓俞林筆有些懊悔。

沒想到，轉機來了。2021年8月，本市《關于支持五個新城人才發展的實施細則》發布，明確對在新城重點產業的用人單位和教育、衛生、文化等事業單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續在新城工作2年以上的人才，居轉戶年限由7年縮短為5年。

接到單位通知后，俞林筆喜出望外。2021年11月中旬，持有居住證6年的俞林筆提交相關材料，3個月不到，完成所有手續，并通過公示�！罢�套流程下來很順利，至少提前半年多成為‘新上海人’�！庇崃止P開心地告訴記者，落戶之后，孩子上學問題不愁了，“擇校方面可以享受到上海的政策，選擇更多了，對我們來說，留在嘉定更安心了�！�

俞林筆的落戶手續辦理得如此順利、快速，這與區人社局和用人單位的緊密溝通分不開。自《關于支持五個新城人才發展的實施細則》發布以來，區人社局為加快推進新城人才發展政策的落實，相繼推出政策指導、“上門辦”等貼心服務。

嘉定區人才服務中心黨支部書記、主任黃鶯介紹：“通過更細致的服務，幫助企業和人才了解嘉定新城人才發展的政策，使他們更好地享受到政策帶來的福利�！痹谏陥筮^程中，區人才服務中心力爭幫助人才在最短時間內完成落戶申請流程，趕上新城人才落戶政策的“頭班車”。

“區人社局‘上門辦’的服務，免去了我們去窗口遞交材料的步驟，有效節約了時間，非常便利、貼心�！奔味▍^中醫醫院人事科科員丁曉峰說，新政的出臺，對于吸引人才、留住人才十分有利，“在招聘工作中，能明顯感覺到很多人才是沖著新政來的，增強了醫院人才隊伍的整體實力�！�

除俞林筆外，作為區內首批享受到新城人才落戶政策的用人單位，嘉定區中醫醫院、嘉定區中心醫院等用人單位在第一時間為本單位符合相應政策的員工也進行了申報。

截至發稿前，符合條件的10余名申請人已提交居轉戶落戶申請，并通過了預審核。未來，將有更多人才落戶嘉定新城。

（來源：上海嘉定）

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