做好垃圾分類工作，不僅需要居民提高垃圾分類意識，也需要提高垃圾分類的工作效率。長陽創谷總辦公人數近2.5萬人，入駐近200家雙創領軍企業和極富雙創特征的中小企業。盡管人員多、企業多，但垃圾分類工作卻自成體系，成績斐然。來看看他們的做法吧！

關口前移，上門收取

“這是剛收好的干垃圾，晚上有需要可能再去公司里面收取一趟�！�

在長陽創谷園區一角，記者看到幾位保潔師傅騎著三輪車，將一包包回收的干垃圾運載回垃圾廂房，平均每天要拉載15車左右。濕垃圾則采用可推行式濕垃圾桶，企業產生的濕垃圾每滿一桶，保潔師傅就推走并帶來新桶替換，確保每天3次輪換。

園區里的垃圾分類工作一直保持著主動對接的習慣。為了確保第一時間解決垃圾分類問題，園區額外增加3名保潔人員，專職負責指導垃圾分類事宜，并與園區內的各家企業取得聯系，充分合作。企業內部垃圾自行分揀之后，保潔團隊每天按時上門收取，并密閉運輸至生活垃圾房，減少了對環境的污染。

分類管控，專業“兜底”

園區的垃圾廂房雖然面積不大，但十分整潔。屋內的保潔師傅操作壓縮機，把檢查好的成袋干垃圾投入其中。經過機器壓縮處置，不同體積大小的干垃圾全部放置在運輸車里，裝滿一箱就可及時運走。這個垃圾壓縮站，對已分類垃圾進行精細化管理，確保分類準確。

此外，園區內的建筑垃圾和生活垃圾，分設垃圾房，分類管控，嚴格禁止混合投放。園區餐飲類企業廢棄油脂，也由專業回收公司上門回收。

技術支持，明確責任

為了避免電子廢棄物造成二次污染，2018年，長陽創谷與上海恒循環�？萍加邢薰�司簽訂辦公電子廢棄物回收合作協議書，由該公司負責創谷園區入駐企業的電子廢棄物回收。并針對園區企業二手廢棄物多的實際情況，引進二手廢棄物回收技術企業，在園區內開設了“買賣熊”，徹底解決廢棄物回收問題。

為了鞏固垃圾分類工作成效，園區將檢查落實制度化。規定保潔主管每天必須檢查保潔專業團隊垃圾分類工作執行情況，并做好記錄。物業主管保潔團隊的負責人，每周必須分別檢查1次園區保潔團隊和入駐企業的垃圾分類落實情況。物業部每月必須組織1次垃圾分類工作突擊檢查，對于不合格的企業要在企業群里進行通報，對于執行不堅決的保潔團隊和個人，一經查實，必須進行處罰。

讓“新時尚”走進創新創業領域，發揮區域內知名企業示范效應，有利于楊浦區垃圾分類工作實效持續提升。去年，楊浦區綠化和市容管理局攜手大橋街道開展了垃圾分類進園區活動，吸引了長陽創谷工作者們的熱情參與，達到了很好的宣傳效果。如今，長陽創谷垃圾分類已成為企業員工的生活習慣。員工們紛紛表示，垃圾分類的知識不斷增長，習慣也在不斷培養。

（來源：上海楊浦）

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