記者從市人社局獲悉，為保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需，以及其他復工復產企業等各類用工主體的用工需求，維護勞動者合法權益，促進人力資源市場規范有序運行，市人社局近日發布進一步規范疫情期間招聘用工服務的通告。內容如下：

一、本市各類有用工需求的用工主體，可以通過本市各級公共就業和人才服務機構、有正規資質的人力資源服務機構、勞務派遣機構發布用工招聘信息。本市各級公共就業服務機構要進一步加強與用工主體的溝通對接，建立重點企業就業服務專員制度，跟蹤做好用工主體的就業服務工作。依托上海公共招聘平臺（網址：https://jobs.rsj.sh.gov.cn）等，開展線上定向招聘活動，促進崗位供需對接。

二、人力資源服務機構、勞務派遣機構、用工主體發布招聘信息要真實準確，要明確工作地點、工作任務、勞動報酬等內容。不得發布或提供虛假招聘信息，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得向勞動者收取押金，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，不得以招聘為名牟取不正當利益。各類人力資源服務機構、勞務派遣機構及相關互聯網平臺、用工主體應切實履行管理職責，加強對信息發布內容的審核，確保發布的信息真實、合法、有效。

三、用工主體在實際用工過程中，要切實落實主體責任，按照與勞動者的約定，按時足額發放勞動報酬，落實必要的勞動保護和防疫措施等。要加強對勞動者的關心關愛，切實維護勞動者合法權益。

四、對違反勞動保障法律法規、侵害勞動者合法權益的行為，本市人力資源社會保障部門將依法調查處置。對未經許可擅自從事職業中介活動或經營勞務派遣業務的，將聯合相關部門依法予以查處。對發布不真實、不合法招聘信息、收取押金、損害勞動者權益的人力資源服務機構和勞務派遣機構，將根據情節嚴重程度，依法采取沒收違法所得、處以罰款，直至吊銷相關許可證等措施。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關予以處理。人力資源社會保障執法部門要落實屬地監管責任，切實加強監督檢查，依法維護勞動者合法權益，維護本市人力資源市場秩序。

五、廣大勞動者在招工用工過程中如遇到自身勞動保障合法權益被侵害的情況，可撥打人社咨詢舉報電話“12333”或登錄上海市人力資源和社會保障局官網（網址：http://rsj.sh.gov.cn/）進行舉報，也可向屬地人力資源社會保障部門投訴。

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