浦東新區三林鎮世博家園第四社區，有這樣一位志愿者，小區封控管理后，無論是小區門崗管理、一次次組織居民核酸檢測，還是為每天大量的快遞消毒，他都沖在前頭，尤其是扛送居民的生活物資、派發政府“禮包” 等重體力活，他從不落后。

因為穿著防護服，一開始居民們統一稱呼他們為“大白”、“小藍”，時間久了，居民們終于發現，這個扛起物資包裹“蹬蹬蹬”往前沖的志愿者，是中國浦東干部學院教學研究部副主任劉哲昕，一位教授級的“搬運工”。

劉哲昕平日里在教室里傳授知識，深受學員歡迎。生活中，他積極投身社會慈善事業，長期資助著60余名西部貧困地區家庭的孩子，并曾榮獲2016感動上海年度人物。本輪疫情爆發后，劉哲昕第一時間到世博家園四居委報到。

世博家園四社區共有996戶、居民2500余人。隨著封控的持續，每天通過各種渠道進入居民區的生活必需品比較多，需要及時送達居民樓棟，有些老弱病殘家庭的物資，還必須送上門，這讓居委、物業感到力不從心。

劉哲昕挺身而出，帶領其他幾名志愿者組成物資搬運組，攬起居民物資搬運的重活。每天早上9點到晚上9點，劉哲昕和志愿者們堅守在小區門崗，對上萬件物品進行清點、消毒，隨后搬運、分發到各個樓棟。搬運組每日分三組志愿者輪值，劉哲昕堅持每天12小時在崗。

一個多月下來，劉哲昕每天回到家都累得直不起腰，但第二天他又精神抖擻出現在小區門崗。在劉哲昕的帶領和影響下，小區搬運志愿者團隊從開始的30人發展到80余人，有效緩解了社區居民生活物資“最后一百米”難題。

教授“扛包”，自然不全是用蠻力氣。劉哲昕通過對“扛包”、小區抗疫工作的實踐和觀察，提出必須用“智”提高工作效率。于是，他完善了搬運工作流程，細化搬運工作制度，對志愿者防護裝備穿戴、抗原自測、物資消毒、換崗消毒等步驟都做了明確布置，確保志愿者和居民安全。

每日工作結束后，劉哲昕還要在志愿者群里對當日工作進行復盤，分析存在的問題，查漏補缺。在他的細致安排下，志愿者們按時段排班上崗、井井有條。小區居民也及時知曉小區搬運工作的運轉情況，不僅增加了對志愿者工作的理解，還紛紛主動慷慨解囊給予防護物資和運輸工具等援助。

不僅如此，劉哲昕還當起了小區防疫觀察員，協助居委開展小區防疫管理，組織志愿者對小區環境和樓道公共區域進行消毒，共同守護家園。

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