近期，區人社局制定了區離校未就業高校畢業生服務攻堅行動15條，圍繞“政策落實、崗位供給、能力提升”等舉措，推動高校畢業生實現更充分、更高質量就業。截至7月末，長寧戶籍離校未就業高校畢業生實現就業比例位于全市前列。

長寧區“就業E+青”是區人社局去年專門為本區戶籍應屆畢業生開發的就業一件事線上服務工具，有需求的高校畢業生只需進入“隨申辦”（APP、支付寶/微信小程序），搜索進入“長寧區旗艦店”，就可以在店鋪首頁的特色服務里找到該服務圖標。對于離校未就業的畢業生來說，只要如實錄入就業狀態，就能全方位智能化地匹配到各項新的就業政策、就業服務?！熬蜆IE+青”打通了政策落地“最后一米”，據統計，在今年的畢業季，共累計吸引了1300余名畢業生關注并使用。

同時在線下渠道，區人社局編印了2022年長寧區高校畢業生就業服務一圖讀懂指南，依托高校和街鎮向4000余名長寧高校畢業生點對點精準發放，確保高校畢業生就業服務渠道暢通。為了鼓勵企業吸納高校畢業生就業，區人社局還設立了一次性就業專項補貼，截至目前已分3批次向企業發放，共惠及162名應屆畢業生。

此外，區人社局在區級微信公眾號平臺開展主題線上招聘活動，為畢業生和用人單位搭建崗位供需對接平臺。截至目前，已對接招聘單位133家，提供崗位3038個。為了加大招聘力度，區人社局持續開展長寧區“百日千企萬崗”高校畢業生招聘系列活動，截至目前，共有1057家用人單位參加，提供崗位23913個。

連日來，區人社局定期開展職業指導主題活動，通過模擬面試、簡歷探索、求職準備課程，引導畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。前不久，大學主修鋼琴、音樂編曲專業的高校畢業生小馮來到區人社局尋求幫助。通過參加職業指導專項活動，接受了就業指導專家一對一的模擬面試及簡歷指導，小馮提升了面試能力，轉變了求職觀，擴大了求職面。經過指導，區人社局根據小馮開朗的性格特點向其推薦了相應的崗位。最終，小馮成功入職了一家軟件工程企業，擔任行政助理一職。截至目前，已開展職業指導主題活動5場，服務高校畢業生3363人。

同時，區人社局聯合區內職業技能培訓機構，面向長寧戶籍離校未就業高校畢業生，提供短視頻運營、時尚編織技能、中式面點制作、消防安全等一批短期技能培訓體驗課程，不斷增強畢業生的職業技能。

長寧區關于離校未就業高校畢業生服務攻堅行動15條

1、形成一張實名信息清單

2、開展一次就業服務信息公開行動

3、建立一套就業服務協同機制

4、組織一系列專項招聘活動

5、落實一攬子就業扶持政策

6、實施困難畢業生一人一策幫扶

7、開展一系列就業能力提升服務

8、集聚一批促就業服務資源

9、織牢一張畢業生就業權益保障網

10、挖掘一批就業創業典型案例

11、開發一批就業崗位

12、實施一個就業見習計劃

13、支持一批畢業生成功創業

14、鼓勵一批畢業生實現靈活就業

15、提供一批技能培訓和職業體驗課程

（來源：上海長寧）

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