今年上半年疫情期間，浦東眾多居村黨組織書記與廣大居民風雨兼程，眾志成城共抗疫情。他們肩扛空前的壓力，舍小家為大家，用實際行動贏得了居民的尊重與信賴。

近日，浦東新區出臺《浦東新區關于深入實施“班長工程”進一步加強居村黨組織帶頭人激勵關懷的若干舉措》（以下簡稱“激勵關懷15條”），為優秀書記留出上升渠道、拓寬發展空間，讓他們干好有奔頭，有為更有位。

優異基層書記可破格提拔

疫情期間，居民配藥的問題被廣泛關注。在南碼頭路街道東方城市花園居民區，黨總支書記陳俊細化配藥工作中的每一個環節與細節，從取卡到送藥，整個流程被壓縮到2天之內，贏得居民的交口稱贊。

從事社區工作20多年，在居民區黨組織書記的崗位上工作16年，陳俊對自己的崗位充滿認同與自豪，始終用心用情為居民提供服務。東方城市花園是一個萬人社區，小區規模大，人員結構復雜，居民需求多元。2018年調任至東方城市花園居民區任黨總支書記后，陳俊熟練地運用“三會”等社區治理工具，解決了小區4000余輛私家車停車難問題，通過“TNR”行動為流浪貓絕育緩解“人貓矛盾”，招標落地600余萬元小區技防改造資金，努力為小區居民提供更好服務。

此次為居民解決配藥問題，陳俊發揮了十成功力。他第一時間將業委會辦公電話開通為“志愿者服務專線”，由志愿者輪班值守，專門受理居民配藥需求、生活保障等問題；他動員有特長的黨員設計線上問卷，發動居民參與到代配藥流程優化中，匯聚群眾智慧；他在實踐中不斷優化調整方案，讓團隊形成合力，提升工作效率。

疫情期間，陳俊率領1000余名志愿者筑牢小區防疫屏障，萬人小區陽性感染者僅49人，成功控制住疫情在小區蔓延。經歷疫情大考，小區居民團結一心，居民區黨總支也有了更強的號召力?！霸絹碓蕉嗟木用?，尤其是年輕人加入到志愿者隊伍中，參與到社區事務的協商治理中，大家真心實意地關注共同的家園，也愿意支持我們的工作，這讓我感到無比自豪，是對我們工作最大的肯定?！标惪≌f。

根據“激勵關懷15條”，類似陳俊這樣基層治理的優異者，能夠獲得更大的發展空間與更好的發展前景。浦東新區正在推進崗位等級晉升，已經進編、核定為七級管理崗位的居民區黨組織書記，可按照市、區相關政策規定，擇優晉升為事業單位五級、六級職員。在此政策下，居民區黨組織書記和全區其他事業單位管理崗位同樣，可以享受職員等級晉升政策。

同時，疫情防控、基層治理等重大任務、工作中，有特別突出表現的居民區黨組織書記，崗位等級晉升時年限可破格，破格年限一般不超過一年，目前已有14人得到破格提拔。此外，表現特別優秀的居村黨組織書記，可參照街鎮換屆調整做法，選拔進入街鎮領導班子，2021年鎮換屆時，已有5名優秀村黨組織書記進入鎮領導班子。

在更高站位收獲榮譽感

對于花木街道牡丹第三居民區黨總支副書記朱駿而言，“激勵關懷15條”的落地，讓他對未來更有期待。今年36歲的朱駿已經當了13年社工，疫情期間他與同事始終堅守在社區一線，基層治理的水平與個人綜合素質得到淬煉。

疫情結束后，朱駿被派到牡丹三居民區，擔任黨總支副書記，正式成為一名獨當一面的“班長”。負責一個居民區，曾經是絕大部分社工職業規劃的終點，而如今繼續向上的渠道更暢通了。

“一開始成為社工，只是因為工作地點離家近、工作相對穩定，但越干對這個職業越認同，尤其是此次疫情中，我深刻認識到自己對于社區、對于居民的重要性，愿意在社區繼續深耕細耘?！敝祢E表示，他原本以為社工做到黨組織書記的崗位就算到頭了，但“激勵關懷15條”出臺后，他發現自己還有很大的進步空間，也更有目標和盼頭了。

“現在牡丹三居民區共有7名社工，年齡大多在35歲左右，最年輕的是一名95后，大家都感到很振奮，在肩扛基層治理擔子的同時，也有機會獲得更好的待遇，不僅穩定了軍心，也讓大家收獲更多的榮譽感?！敝祢E說。

正如朱駿所言，“激勵關懷15條”正在對一系列制度完善突破，給基層干部積極“壓擔子”的同時也充分“給位子”。例如“激勵關懷15條”中明確有重點、有針對性地加大對居民區黨組織書記使用事業編制的保障力度，目前浦東全區已經使用專項事業編制155個，其中結合今年疫情期間居民區黨組織書記的表現情況，一次性操作進編41人。

區委組織部相關負責人介紹稱，《浦東新區關于深入實施“班長工程”進一步加強居村黨組織帶頭人激勵關懷的若干舉措》出臺，著力強化扎根基層、奉獻基層的選人用人導向，營造事業留人、感情留人、待遇留人的濃厚氛圍。

根據“激勵關懷15條”，浦東還將暢通居村黨組織書記間的交流通道，打通進編居民區黨組織書記與街鎮其他事業單位人員的交流通道，連通國有企業、事業單位選派到居村任職干部調任街鎮機關的交流通道，讓居民區黨組織書記在豐富的經歷閱歷中快速成長。種種舉措讓浦東居民區黨組織書記隊伍感到“眼前一亮”，精氣神也“為之一振”。

在基層實現自我價值

在采訪中，陳俊與朱駿均多次提到身為居民區黨組織書記的獲得感、自豪感，以及居民對他們的信賴與尊重，這番感受是“戰時”社工與居民之間深厚情感的結晶。對于居民而言，這份情感同樣珍貴，許多“臨時”志愿者至今一直積極參與社區服務，更有居民受之感召，報考加入社工隊伍。

在浦興路街道長島路居民區，上海市勞動模范、上海市優秀共產黨員、居民區黨總支書記李秀勤有了一名新弟子。他叫吳巖，此輪疫情后報考浦興路街道社區工作者的崗位，被分配到長島路居民區，接受李秀勤的帶教。

吳巖居住在浦興路街道正旺苑小區，上半年疫情時，小區封閉當天他就報名參加志愿者隊伍，隔天便正式上崗。送菜、搬貨、協助核酸，哪里需要他就去哪里，但是在他眼中，居委社工要比志愿者辛苦得多。

“志愿者要做的事情往往很具體，搬東西、送菜，做好手頭的工作，不用考慮其他事情，但是社工什么事都要做，一件事做到一半可能也會有居民找上來，隨時要端正態度接待居民，當時就覺得他們非常不容易?！眳菐r說。

而真正成為一名社工后，吳巖才發現自己必須成為多面手。到長島路居民區報到至今20多天，他參與了普通話推廣、志愿者積分管理、居民區核酸檢測等多項事務，就在采訪開始前，他還在樓道里清理堆物與小廣告，由此可見基層居民區工作的復雜。

當初之所以成為志愿者，吳巖的想法很簡單：社區里的事是大家的事，“幫助別人讓我感到快樂，我的價值得以體現，疫情常態化后我也想繼續做類似的事情，發現浦興路街道正在招募社工，就果斷地報考?！?/p>

如今社區里的氛圍，也讓吳巖感到“舒服”?！耙环矫婢用穹浅Ｅ浜衔覀児ぷ?，就比如剛剛去清理樓道堆物，我們敲門向居民說明情況后，大家都會配合工作，把東西收進家里，我感覺對于居民來說，疫情期間社工從服務者轉變為戰友，現在則是他們的伙伴、朋友；另一方面居委的工作氛圍非常好，大家團隊作戰、相互配合，對我這個新人悉心教導，介紹社區里的各種情況，真心實意地幫助我?！眳菐r說。

在小區里逛了一圈，一路有不少居民與吳巖打招呼，雖然上崗不到一個月，但顯然他已經被部分居民所熟悉?！拔液芟硎苓@個狀態，能夠幫助到別人，被別人認同，接下來的工作中，我會讓更多居民熟悉我、了解我?！?/p>

（來源：浦東發布）

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