“社創坦白局”“事業社交局”“就業跨界局”，各項沙龍和工作坊活動在浦東新區東明路街道上演；咖啡師、花藝師、烘焙師等職業體驗崗位，為創業人員提供培訓和實踐機會；“微就業+輕社創”的創始人練攤綜合人才嘉年華為社創企業團隊提供展示平臺……

近年來，東明路街道結合前期工作經驗，積極探索并實施了“東明精準社創五步法”，包括廣泛招募、黨建聯建、賦能培訓、政策支持和市集練攤等步驟，幫助創業者實現創業夢想。

如何破解“有活沒人干”與“有人沒活干”的結構性矛盾？東明路街道以社區為平臺，聚焦社區生活需求和社區重點群體，打通了需求與服務的微觀循環，以此破題。

今年，東明路街道通過精準的招募、宣講和培訓，成功吸引大量創業者，形成了一個多元化、充滿活力的創業社群。通過問卷調查、供需接龍等環節精準定位社創種子，目前形成了超過1000人的興趣社群和200人的核心社創達人群體。

東明路的社區創業還特別注重創業者的實際需求，針對不同群體提供個性化、差異化的扶持措施，讓不同類型的主理人自發開展社群活動。目前，街道將重點人群的培養計劃劃分為三類：“木蘭”計劃、“戎創”計劃、“新生”計劃，分別針對女性創業者、退役軍人、高校畢業生制定培養計劃。

例如，“木蘭計劃”為女性提供免費的技能培訓，幫助她們掌握手工編織、收納整理等技能，實現居家創業。

黨建聯建在社區創業工作中發揮著關鍵作用。東明路街道深入挖掘黨建聯建資源，還與各領域的黨組織建立緊密合作關系，匯聚了一批經驗豐富、資源豐富的行業專家。

這些專家有高校與職業院校的社會學專業的教授與行業專家，有企業經驗豐富的創始人，有政府政策性專家，也有小紅書幾十萬粉大V實戰派等。目前，東明路街道已聘任超過20位各行各業的社創導師，并成立“明”創優品專家指導室。

同時，對于具有潛力的創業項目，東明路街道會幫助鏈接資源，為項目提供辦公空間、資金支持、技術指導等資源在內的項目孵化服務。在“馬蘭花計劃”的實施中，街道為創業者提供了系統化的創業培訓，幫助他們理清創業思路，掌握創業技能，提升創新創業實踐能力。

如何讓一個個創業想法轉化為現實？為此，東明路街道積極提供政策支持和空間保障。通過市集練攤活動，為創業項目的啟動和持續發展提供低成本的試錯機會。

社區居民周林從金融行業轉行，將社區團購副業發展為國貨品牌服飾美妝零售主業，通過參與街道賦能培訓和公益練攤實現家門口創業，目前成為金色雅筑小區“木木家”服裝小店的主理人，“木木家”也逐漸成為街道社創活動的場地?！叭膫€月下來，二十個平方的店鋪就不夠用了，現在的店鋪大了好幾倍?！敝芰终f道。

而在今年東明路街道已經舉辦的購物節市集，美好生活節市集中，有超過4萬的社會精準人流量，現場有超過200人次的社創達人進行不同行業不同社區服務的市集練攤。

“邀請專業的評委對創業者的項目進行點評和指導，為他們提供寶貴的建議和資源支持，也為全年度社創優秀選手提供一個從0到1的創新社區產品商業模式的打造和展示平臺?！睎|明路街道在每年固定時間，會舉辦盛大的創業大賽、路演或者成果展示活動。

今年，東明路街道舉辦的“職”得人生-“家門口的小生意”經驗分享會，以家門口的小生意作為主題，高校、媒體、社區達人、優質商戶代表等分享其創業成功的經驗和故事，為其他創業者提供了一手資料和經驗。

同濟大學政治與國際關系學院社會學研究所副教授鐘曉華表示，東明社創模式不僅解決了傳統意義上人力資源供需不匹配的結構性就業矛盾，還通過宣傳新型擇業觀、提供多樣化的職業選擇，為社區創造更多就業機會和綜合資產。（圖片均由東明路街道提供）

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