日前，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》正式公布�！兑庖姟穱�繞加強對“一把手”的監督、同級領導班子監督、對下級領導班子的監督，對各級黨委（黨組）、紀檢機關、黨的工作機關以及領導干部特別是“一把手”和領導班子其他成員分別提出具體要求，明確職責任務，健全制度機制，形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。

近些年來，在全面從嚴治黨的背景下，我們黨堅持全覆蓋、無禁區、零容忍，查處了許多腐敗人員，彰顯了治黨管黨的堅定決心。這些事實也充分表明，僅靠領導干部個人自律，在面對各種利益誘惑時，很難做到自我屏蔽。為此，必須在干部監督上再用功，再用力，切實保護好廣大領導干部。

要構建監督合力。權力是把“雙刃劍”，領導干部手中有人民賦予的權力，在人事決策、資源處置、簽字認可等方面，擁有絕對的話語權，這種權力有時最容易被無限放大。為此，上級黨組織要加強對下級組織“一把手”進行廉政引導、教育、提醒；同時要督促各級黨組織落實好“三重一大”民主集中制原則；紀檢監察部門要加強明查暗訪、定期審計，倒逼“一把手”不敢任性。

要抓住監督時機。按照慣例，重大節假日往往是“一把手”被利益拉攏的重點時機，這個時候也應該成為廉潔提醒警告的重要時段。在做好日常理想信念教育，開好民主生活會，在敏感時期進行提醒的同時，更要注重在重大節假日前抓廉政教育。比如，給領導干部上一堂廉政黨課，引導領導干部觀看警示教育片，發一條廉潔過節短信，從而讓“一把手”繃緊廉潔之弦。

要營造監督氣氛。當前“不敢腐”的氛圍已基本形成，但要讓廣大干部做到“不想腐”，還需較長一段時間。為此，全面從嚴查處案例的力度絕不能松，保持高壓態勢，不斷鞏固現有的反腐成果，逐漸讓廉潔清風更加濃厚。

（來源：安亭鎮 鐘萍）

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