問：您喜歡上海的理由是什么？

汪院長：從區域經濟發展的主戰場轉到中歐國際工商學院擔任院長，我覺得這是一種榮耀，也是一種責任，更是一種今后的擔當。中歐在27年的奮斗歷程當中，創造了中國之先，亞太之先和世界之先。它的那種創新的，海納百川的，寬闊的國際視野，使得它現在傲立船頭，在中國乃至世界16500所商學院當中名列前茅，它已經從一個年輕的商學院成長到一個世界一流的商學院，這里面也看得到上海的魅力、上海獨特的創新精神和博大的海納百川精神。

我雖然是江蘇南京人，但長在上海，出生在上海，工作在上海，對于上海的山山水水和上海的發展，每一步的進步都充滿期待、熱情，并欣喜地看到它的創新變化。

我覺得上海的城市精神里面包含了對上海的總體描述：它就是一個海納百川的，它是一種追求卓越的，它是一種開放的心態，它是一種能夠容納更多的，更優秀的人才和企業的資源在上海這個平臺上發展。因此，我覺得我們中歐后續的任務很重，我們就是要把這種海納百川的精神，把中國的深度，全球的廣度，穩固世界一流商學院的地位，從而使我們勇于承擔社會責任，受人尊敬的商學院的形象充分展示。

我有近30年的地方高校工作的經歷，在此過程中我真切地感受到上海高校的整體發展變化趨勢。20世紀初大學城的興起作為一種創新舉措，體現了這座城市包容創新、海納百川的心態。我欣喜地看到，在上海這樣一個方圓6000多平方公里的城市中，10萬余名大學生，2萬多名教職員工，讓城市更具有魅力、活力和競爭力。高校和大學城的存在，使得區域經濟的發展速度更快，質量更高，成為城市一道獨特的風景線。

上海擁有海派文化、江南文化、紅色文化，三種文化也滲透在我們的生活、滲透在百姓追求美好幸福的過程中。浦東的變化日新月異，不斷創新，不斷追求，開拓了一片新的天地。

問：您認為在有著“世界會客廳”之稱的上海，與之相匹配的人才發展戰略是怎樣的？

汪院長：第一要靠實踐中的磨煉；第二要靠商學院為代表的高校的支持；第三要吸引更多的海外優秀人才。當下，上海頒布了一系列引進人才的辦法，從中歐國際工商學院的角度來說，培養人才和引進高層次的教授是我們的首要任務。中歐的教授隊伍是我們的一大法寶，也是中歐的驕傲。中歐最值得引以為豪的是其先進的辦學理念，其次是優秀的教授隊伍，他們通過授課使學員的國際視野更加開闊，同時深度耕耘中國案例。我覺得優質的師資、教學相長的教研形式，經典而鮮活的案例教育、模擬實戰訓練和實境教學方式，對吸引海內外人才都非常重要。

問：對中歐未來發展的期望？

汪院長：中歐歷經27年的發展走到今天，之所以能在世界一流商學院界擁有一席之地，一是因為它的辦學理念和品牌影響力，中歐是一個追求一流的國際商學院，它是一個具有社會責任感的、持續推動可持續發展理念的商學院，它是一個在社會經濟推動中引領思想的、受人尊敬的商學院，這個定位也確定了中歐發展的未來。

二是因為中歐有著優秀的師資隊伍，打造一流的師資隊伍是我們的重任。

三是中歐的校友是最有凝聚力、富有黏性、有號召力和凝聚力的一個群體，并且一直保持著終身學習習慣，校友們在各自領域對產業和行業的賦能在我國社會和經濟各個領域中發揮著領軍的作用。

四是中歐構建了一流的學術高地。

今年，中歐是學院新的五年規劃的起步之年，學院會從八大方面積極推進，使得中歐的能級不斷提升，把保持學術上的領先、教學上的優質，培養高質量商業人才作為我們最重要的目標。

問：您對中歐校友的寄語？

汪院長：中歐的校友應該是思想領先、追求卓越，有社會責任感、道德高尚、希望為社會作出新的貢獻，在自己的崗位上能夠成為佼佼者、領頭羊和領軍人才的那批人。（陳晨、顧海民）

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