近日，《求是》雜志發表重要文章《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》，文章指出，國家發展靠人才，民族振興靠人才，我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。

要激發人才的“愛國心”。有一顆愛國心，才懷有報國志。愛國精神從來就不是抽象的，而是具體的、實踐的。長征精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等，都是愛國精神在不同時期的具體體現。立足崗位躬行踐履、建功立業，是弘揚愛國精神最直接、最鮮明的體現。踐行愛國精神，不忘初心、牢記使命，艱苦奮斗、開拓創新，把個人理想自覺融入國家發展偉業，自覺把智慧和力量匯聚到民族復興、現代化強國建設的偉大奮斗中來，把愛國熱情轉化為創新創業的生動實踐，用實際行動書寫報國之志，爭當新時代的奮斗者、建功者。

要激勵人才的“事業心”。事業心是履行職責的“動力源”。高爾基說：“天才是由于對事業的熱愛而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論——只不過是對事業，對工作過程的熱愛而已�！笨梢韵胂�，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業心責任感，在職不盡責，安心不盡心，就無法高標準、創造性地開展工作�？梢哉f，強烈的事業心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現個人價值的決定性因素。一個人的能力有大小，但有了事業心便有責任感，能力強的可以把工作做得更好，能力弱的也可以在實踐中不斷提高，能想出辦法，摸出路子，攻克難關。

要尊重人才的“自尊心”。蘇格拉底說，“一個人是否有成就，只有看他是否具有自尊心和自信心兩個條件�！币�按照人才成長規律關心關愛人才，充分尊重人才的自尊心和自信心。尊重知識、尊重人才、尊重創新。根據人才的特點和長處，優化團隊組成和內部分工，讓其在適合的崗位上發揮才干，最大程度發揮人才效用，實現人盡其才、才盡其用。

國以人興，政以才治。做好人才引進工作，注重人才的愛國心、事業心、自尊心，給人才最好的“時代舞臺”，為新時代社會主義建設添磚加瓦。

（作者：嘉定區馬陸鎮 曹彥雯）

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