人才資源是最寶貴的資源，人才優勢是最根本的優勢。黨和人民事業要不斷發展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。舉全市之力加快推進高水平人才高地建設，努力打造我國建設世界重要人才中心和創新高地的重要戰略支點，為加快建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市提供人才支撐、打好人才基礎，讓上海因人才更精彩、人才因上海更出彩。

明確黨管人才，給予人才“歸屬感”。要堅持實施人才強國戰略，牢牢抓住黨管人才這一原則，發揮“集中力量辦大事”的獨特優勢，廣聚天下英才，激發人才優勢，充盈發展勢能，加強和改進黨對人才工作的領導，是做好新形勢下人才工作的根本保障，給予人才一定的歸屬感。要堅持科學發展觀與科學人才觀的統一，把發展人才事業擺在更加突出的位置，自覺用科學理論指導人才工作、用科學方法推進人才工作，不斷開創人才工作新局面。

優化人才制度，打造人才發展“主引擎”�！肮σ圆懦�，業由才廣�！彪S著經濟社會深入發展，人才管理體制不適應的狀況日益凸顯。加快形成更加科學、更加高效的人才管理和人力資源配置體系。提高人才配置效能。堅持用當適任、用當其才，充分發揮用人主體的主導作用，全面落實企事業單位和社會組織的用人自主權。深化黨政領導干部、國有企業領導人員選拔任用制度改革，完善事業單位聘用制度和崗位管理制度，力爭把優秀人才放到合適崗位，讓他們各展所長、各得其所。加強人才柔性管理。加快人才市場體系和人才公共服務體系建設，大力發展專業人才市場和網上人才市場，形成人才自主擇業、單位自主用人、中介提供服務的人才資源配置模式。探索黨政機關、企事業單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系，健全人才向艱苦地區和基層一線流動的傾斜政策，努力實現尊重人才意愿與滿足社會需求的有機統一。

凝聚人才力量，培育鄉村振興“新動能”�！霸紫啾仄鹩谥莶�，猛將必發于卒伍�！睂嵺`長才干，歷練出人才。把人才建設作為鄉村振興的重要支撐，加強農村專業人才隊伍建設，充分發揮各類人才的引領作用，發掘農村致富達人、專家能手、道德模范、優秀基層干部等先進典型，探索建立建立人才激勵機制，吸引各類人才參與鄉村振興發展，拓寬鄉村人才來源，發揮人才在鄉村振興中的“增量”效應。同時人才需要從基層成長起來，才會有像“熱鍋上螞蟻”一樣的人生經歷和工作磨練。而有過這樣的經歷和磨練，其意志、品質、能力才會得到全面鍛煉，才能有勇有謀，才能趨于成熟，才能有效應對各種復雜局面和艱難困苦。用好用活鄉村人才，讓人才在鄉村這片土地上更好地發光發熱，只有這樣，才能為鄉村振興注入強大活力。

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，要廣聚天下英才，做好“引才聚智”，讓更多“千里馬”競相奔騰于偉大時代，激活人才發展“一池春水”，推動“復興號”巍巍巨輪乘風破浪、行穩致遠。

（作者：安亭鎮萬璐怡）

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