黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出：“黨和人民事業發展需要一代代中國黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計�！薄稕Q議》明確了培養造就大批堪當時代重任接班人的關鍵點和著力點，必將有力推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

后繼有人，要加強干部隊伍建設，抓好后繼有人這個根本大計，必須源源不斷培養選拔德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部特別是優秀年輕干部。一方面，大至一個國家、政黨，小至一個社區、單位，能不能持續發展，關鍵在于能否源源不斷培養出優秀的領導干部。一是要多方引進培育人才。應堅持正確的用人導向，堅持不唯票、不唯分。嚴把選人用人關口，拓寬選人范圍，努力打造一支思想素質好、領導能力強的社區干部隊伍。二是要完善監督考核制度。堅持從嚴管理，不搞特殊，不搞例外。明確領導班子工作責任制，堅持按制度辦事。

后繼有人，要加強黨員隊伍建設，新時期下加強黨員隊伍建設尤為重要。要確保黨和人民事業后繼有人，要堅持用總書記新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，到黨史學習教育，要抓好科學理論武裝，強化教育培訓，堅持總書記新時代中國特色社會主義思想首課主課必修課地位，要不斷讓廣大黨員干部思想上心靈上受洗禮。

后繼有人，要求加強人才隊伍建設，辦好中國的事情，關鍵在黨和人才。要源源不斷培養造就愛國奉獻、勇于創新的優秀人才，要重視從青年工人、農民、知識分子中吸納人才，始終堅持以德為先、任人唯賢的方針，為新時代建設提供強有力的人才支撐。

黨和人民事業發展需要一代代中國黨人接續奮斗，選人用人關乎事業興衰，在新的歷史起點，只有多措并舉，從干部隊伍建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設多方著手，始終抓好后繼有人這個根本大計，才能為黨和人民事業的接續發展提供堅強的組織保證。作為基層扎根的基層工作人員，我們每天的工作都是和基層群眾接觸，雖然工作中我們基層很難，但是基層是我們施展才華的大舞臺，也是歷練人生的大課堂，我們要堅定不移聽黨話、跟黨走，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責，做政治過硬、作風過硬、責任過硬的“接班人”。

（作者：嘉定區江橋經濟城 陳哲超）

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